如影随形

他们告诉我，我要离开位置和境外。当我收拾好

发布时间：2025-08-16 14:10编辑：bet356在线官方网站浏览（177）

创作声明：本文是虚构的创作。它与现实无关。 “李先生，该公司决定暂时放弃其立场，并解决了一些历史问题。”在会议室中，五个董事会成员坐在椭圆形的会议桌旁，每个桌子似乎都特别严重。王江总统的声音在空旷的房间里引起了人们的共鸣，毫无疑问的权威感。 “打扫办公室需要多长时间？” Li Mingxuan的声音令人惊讶地温柔。好像他所听到的不是对自己命运的判决，而是正常的工作协议。 “明天之前很好。请不要花太多钱。”短暂的沉默。 Li Mingxuan的眼睛抹去了每个人的脸，终于在王江停了下来。他的外表有些不舒服，但他们不知道这种焦虑意味着什么。 Li Mingxuan慢慢地将茶杯放在他的手中，稍微抬起嘴角。 01 Li Mingxuan是42年R在公司中已被称为“创新技术”已有十年了。十年前，他是一名博士生，刚刚刚从Tsinghua大学计算科学系毕业。他以改变世界的理想加入了创业公司。当时的创新技术是在旧办公大楼的三楼，除了一些计算机和代码墙外，几乎没有细节。但是，Li Mingxuan看到了机会。作为公司的第一位技术总监，他指导了公司中央产品的开发，即业务层面的数据管理系统。然后，该系统成为公司最重要的公司来源，建立了其在行业中的创新技术地位。整夜无数的夜晚，纯化代码的日子反复，讨论算法优化的聚会现在就像昨天一样。当时，李明克斯苗条而热情。他一直是第一个去办公室，最后一个左边。在周末，另一位同事回家，仍在那儿写代码，思考如何改善产品的下一个版本。 CH，Zhihua公司的创始人经常开玩笑。但是李明克斯总是微笑着摇了摇头：“这并不累，这是一种荣幸。”随着公司的发展，李明克斯的立场也在不断改善。从技术总监到副总裁，现任技术总监兼执行副总裁，几乎参与了公司开发的所有关键节点。 2016年的第一轮融资是该产品在2018年的转型，对2020年流行病危机的反应以及2022年国外市场的扩张，李明克斯（Li Mingxuan）落后于卡德托（Cadto）的背后。请记住，在2017年秋天，由于重要的技术故障，该公司几乎失去了最大的客户。那是星期五晚上，客户系统突然崩溃并影响了普通广告运营。客户非常生气，并威胁要完成他们的合作，并要求获得巨大的赔偿。接到电话后，Li Mingxuan迅速赶到办公室，并致电他的技术团队开始解决问题。他们连续工作了48小时，在此期间，李明克斯几乎没有闭上眼睛。最终，他们发现存在一个问题，即3个部分的界面是兼容的，并且该系统已成功修复。是星期一早上，我们客户的业务恢复了正常。事件发生后，客户不仅没有完成合作，而且还分析了技术和服务态度的技术实力，并积极增加了订单。该事件还导致李明克斯在公司内部的地位更加稳定，董事会一致认为，这对公司来说是全面的中央人才。但是，近几个月来，李明克斯一直急于注意到一些非凡的更改。首先，在一些重要的战略会议中，他意识到自己被故意或不由自主地淘汰。通过讨论包括公司未来管理和关键投资决策的讨论，他始终是最后一个了解结果的人。有一次，他不小心听了张隆奇安格（Zhang Yongqiang）和刘·贾斯（Liu Jianshe）谈论茶室中的新合并和收购项目。当他索要细节时，他们似乎很令人担忧，并模糊地说：“他仍处于讨论的早期阶段。”接下来，详细信息会有一些更改。他的卑诗省列表的沉默减少了，不得不独自引用一些重要的内部文件以查看，甚至他们最可靠的技术团队的成员也开始疏远了。最明显的变化发生在三月。当时，董事会的两个新成员参加了会议。一个是投资机构的合伙人Zhang Yongqiang。他今年45岁。他的头发精心梳理，总是使用ExpensiVE定制西装。当他讲话时，他想引用几个商业理论和成功案例，并给人们一种非常专业的感觉。另一个是刘·贾斯（Liu Jianshe），他是前州企业高管，在52岁时拥有丰富的公司管理经验，其工作风格很强，并且通常强调“执行”和“效率”。这两者的添加已大大改变了董事会上的能量平衡。以前，相对统一的管理团队开始分歧。有些人支持更激进的扩张策略，使公司必须利用市场机会并迅速扩展。一些人主张不断发展，认为必须首先集成现有的商业基础。有些人认为，应该引入更多的外部资本，以通过资本管理实现快速增长。有些人主张维持独立发展，以避免投资者过度干预。 Li Mingxuan越来越被认为"conservative" representative. “李先生总是从技术角度观察问题，但是在此阶段，公司需要开发的是更快的速度，”张扬齐安在会议上多次说。 His tone is always very educated, but the meaning of his words is very clear. Technical thinking is outdated, and commercial thought is what is needed now. “我们不能一直都受到五旬来说的感觉。市场不会等待产品逐渐改进。” He often finds how other companies achieve business growth through rapid expansion and mergers and acquisitions. It provides examples, which suggests that innovative technology is slowly developing.面对这些怀疑，李选择保持沉默。 that engineers lack a sense of business and are not suitable for assuming important management responsibilities.to the dangerous. Some key client contracts were not rene合同到期后，周三，没有期望新产品的促销效果，市场份额冒着被竞争对手侵蚀的风险。 Wang Jianhua在一次内部会议上说：“需要新的想法和新策略。” “有时候，变化很痛苦，但也有必要。如果我们不积极改变，市场会迫使我们改变。” Li Mingxuan理解了这句话的潜台词。在商业世界中，当出现绩效问题时，高管通常会成为替罪羊。作为技术史的高管被认为“太保守”，它自然成为最合适的目标。但是没有人期望的是，李明克斯会期望这种情况发展。实际上，他已经为此做准备了很长时间了。 02是一个星期四的下午，窗户外面的洛杉矶阳光打破了斑驳的灯光，并在会议桌上的百叶窗穿过百叶窗。 Li Mingxuan接到了Wang Jianhua秘书的电话，并说了董事会WOULD与他讨论重要问题。他扼杀了自己的工作，解决了衬衫，然后走到17楼的会议室。他多次走过这条路，但是这次他会感到空气中的巨大张力。当他打开门时，他感到房间里有一种奇怪的氛围。董事会的五名成员参加了会议，但在常规工作日并不常见。 Wang Jianhua坐在主座位上，并尝试了一些重要的危机，例如严重的表情。张阳和刘·江坐在他的两边，他的表情似乎有些紧张，但在他的眼中，有期待的迹象。董事会的另外两名成员：公司创始人之一陈·齐瓦（Chen Ziwa）和林克（Lin Xuemay），董事，他们坐在相对方面。 “坐着，李先生。”王Ziamhua指着另一个椅子，一把空椅子，故意放在桌子的另一侧，暗示了李明克斯的当前情况。李·明克斯（Li Mingxuan）坐下后，王江去了对主题。 “经过董事会的仔细讨论，我认为公司面临的挑战目前需要新的响应策略。祈祷非常受过教育，但意义很明显。您被拒绝了。”优化我们现有的技术体系结构。这对于公司的长期发展非常重要。 “张旺齐格接管了这次谈话，他显然是这一决定的主要推动者之一。”管理问题是由其他同事暂时提出的。我们与一些候选人进行了初步联系。张扬齐安格（Zhang Yongqiang）和刘·江（Liu Jianshe）在某种类型的获胜者眼中自豪地看到了他的第一马努斯（Manus）。 “特定的交货安排在哪里？”李·明克斯（Li Mingxuan）问，他仍然安静的语气。 “明天早上组织了您办公室的文件，有人会与您与您的相关工作进行交流。”刘·贾安斯（刘e今天离开工作前被暂停。这是一个必要的步骤。这项声明揭示了更多信息。不仅希望李明克斯人离开，而且很快就会削减与公司系统的所有接触。通常只有在明天没有完全不信任的情况下才能采用这种做法。 Wang Jianhua的语气使他有些恐慌，好像主题会讨论太久了。李明克斯说：“该公司将提供合理的薪酬计划，无需担心财务问题。”他慢慢站起来，穿上衣服，点点头。该动作似乎非常优雅，似乎并不是新射击应该有的反应。 “然后我将首先回来并收拾行李，”李明克斯·特林（Li Mingxuan Turnin）说G并离开会议室。当办公室门关闭时，会议室中的气氛略有变化。 “他的回答有点奇怪，”张杨安格皱着眉头皱着眉头，“我以为我想更多……还有什么。” Liu Jianshe说：“也许我知道这一天已经到了。毕竟，最近几个月，公司的指示已经调整了，他们的态度并不是很支持。”陈·齐瓦（Chen Zihua）终于说：“我们相信Mingxuan太多了。最终，他多年来一直在为Compañía做出贡献...”管理。作为财政部的负责人，她比其他公司更了解公司面临的面临。她知道t帽子低性能是一个更深层的原因，而不是管理问题。但是，在这种情况下，她选择保持沉默。中央动画空调。他的脸上微笑。回到他的办公室，李明克斯（Li Mingxuan）关上门，坐在家族办公室的椅子上。在屋顶窗户的地板上，您可以看到距城市景观，繁忙的街道和高建筑物等级的距离。随着太阳的落山，整个城市都被黄金染色，变得特别壮观。十年过去了。十年后，他从一位年轻的动画医生转到了一位“暂时离开他的职位”的中年高管。说这种变化尚未丢失是错误的。他回想起他第一次加入公司的那一天，他与同事加班的那天晚上以及他第一次被伟大客户认可时的情感。但是，奇怪的是，他没有感到愤怒或绝望。相反，我脑海中有一种简单的感觉，无法实现ress脱了，好像我脑海中张贴的石头终于落在了地上。收集了一杯茶桌，然后喝了一口冷的taiganina。茶的苦味在嘴里延伸，这是一种甜味。像目前的心情一样，最初的味道很苦，但是回味很甜蜜。然后，他的嘴角略微升起，表现出一个只有他才能理解的微笑。 03第二天早上，上午9:00，Li Mingxuan及时到达了办公室。他穿着一件深蓝色的西装，这是他的最爱，与平时没有什么不同。唯一的区别是他手里戴着一个空的纸板箱。显然准备支持您的个人物品。纸板是从他家带来的，还介绍了移动公司的标签。 办公室设计保持不变。围墙的货架上充满了技术书籍和行业报告，这些报告记录了其十年的学习旅程，从早期演讲到算法再到最后一个边界人工智能。 Hedesk有两个监视器和一台笔记本电脑，屏幕还显示了昨天未完成的代码审查工作。墙上是该公司开发历史的照片，包括“ 2019年行业技术创新奖”和2021年“杰出经理”的荣誉，以及它赢得的各种奖项的照片。他的动作非常平静，不是那个男人被迫离开的。这些书是分类的，并按类别分类。个人照片已被仔细消除并包裹在纸上。桌子上的一些小装饰也一次装满。他是一只玻璃制成的小海豚，这是女儿五岁生日的礼物。还有一个木笔的支撑，上面写着“ Minkusun兄弟，没有问题”。这是实习生留下的纪念活动，它带他离开前。在选择过程中，d is e缩合并不时地捡起元素，密切寻找一会儿，要记住相关的历史。当他收集了2018年公司年度会议的照片时，他长期以来一直在照片中。照片中的所有人都开心地微笑着。大约30分钟后，Wang Ziamhua出现在办公室门口。 “你好吗，读书？”他的语气似乎是随意的，好像发生了。但是，由于其表达方式，我们可以看到它实际上开始“尝试”。 “幸运的是，没有什么。”李·明克斯（Li Mingxuan）没有举起头，继续在他的抽屉里组织文件。王Ziamhua在门口看着一段时间，当李明克斯（Li Mingxuan）到达现场时，他真的在打包自己的财产，没有碰到这些公司的文件。这给了他一些解脱。 “您需要帮助吗？我可以请秘书帮助您。”王Ziamhua试图友好。 “不，我可以自己做。” Li Mingxu的响应方式很短，但他的语气并不冷。王Ziamhua站在门口一段时间。离开前，他转身D周围有许多Li Mingxuans。他说他已经组织了技术手册，他的动作仍然非常镇定和有条理。超过十分钟后，张扬齐安格和刘·江也出现在“偶然”中。他们靠在门框上，看到了Lik Minkun Pack。他的表情有点复杂。 “阅读，您对未来的计划是什么？”张杨安格在他的声音中引起了人们的关注，但听起来更像是诱惑。 “我还没有考虑过，所以我会在讲话之前休息一下。” Li Mingxuan的回应非常短，没有透露任何有用的信息。 Liu Jianshe补充说：“该公司提供了良好的薪酬计划，因此您不必担心经济问题。” “谢谢。”李明克斯（Li Mingxuan）尚未提升景色，继续处理他手头的工作。这两个交换外观，没有从李明克安的反应中获得所需的信息。他们原始Nally想知道Li Mingxuan的下一个计划，但显然失败了。 “如果您需要帮助，您总是可以找到我们。”张Yongqiang说，然后与刘·贾斯·什（Liu Jianshe）一起离开。 Chen Ziwa是最后一个。作为公司的创始人之一，他和李明克斯一直保持着良好的关系。他们共同度过了无数的夜晚，为公司的发展而言，他们一起庆祝了无数成功的时刻。看到Li Mingxuan包装东西，Chen Zhihua的心情似乎非常复杂。 “ mingxuan”，Chen Zhihua的声音有些沉重，有点昂贵，“这个问题……”老陈，无需解释。 “李明克斯（Li Mingxuan）打断了他，第一次看着这位前伴侣。“我了解每个人的困难。”“Compañía的发展确实发现了一些挑战，董事会认为需要一些新的想法，” Chen Jihua仍然想解释，但是这些解释包括：“我知道这是我个人的……我有最后一句话。 “亲爱的。大约一个小时就解决了这些问题。在此过程中，林恩·扎伊梅（Lynn Zaemei）似乎有些紧张，有时看着门，好像有人可以听谈话。他的烦恼批评了该文件。这是他紧张的时候的通常举动。 “李先生”，在完成所有步骤后，林·Xuemei突然降低了他的声音，环顾四周，以确保没有人分裂间谍。 “有些事情……你一定要小心。”李明克斯抬起头，看着通常不会说很多话的财务总监。 Lin Xuemei今年今年38岁。她是一位非常专业和谨慎的财务人员，很少采取主动行动来参与公司的政策。现在，他的表现显然是丑闻。 “这是什么意思？” Li Mingxuan手里拿着笔，全心全意地看着她。林Xuemei再次看着门，然后靠近。作为财务专家，林Xuemei发现了财务上Em在公司中，但是当他试图告知它时，它被阻止或忽略了。 “具体问题是什么？” Li Mingxuan低声地问。 “某些支出的分类问题存在问题。流量不够透明，”林Xuemei的声音甚至较低。 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